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课程体系

系统化的培训课程体系
文章来源: 发布日期:2009-07-30
 

课程名称

课时

CHRP

SCHRP

CCHRP

课程01:战略性绩效管理

16课时

必修

必修

选修

课程02:全面薪酬管理

16课时

必修

必修

选修

课程03:人力资源培训与开发

12课时

必修

必修

选修

课程04:人力资源招聘与配置

12课时

必修

必修

选修

课程05:劳动关系管理

8课时

必修

必修

选修

课程06:企业文化

8课时

——

必修

选修

课程07:人力资源战略规划

12课时

——

必修

选修

课程08:集团化的人力资源管理

4课时

——

必修

选修

课程09:组织行为学与领导力

8课时

——

必修

选修

课程10:专业英语

自学

——

必修

选修

专家研讨(HR专家面对面研讨)

32课时

——

——

必修

合计

 

64课时

96课时

128课时

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