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《新形势下劳动关系管理及应对策略》讲座
文章来源: 发布日期:2016-02-24

《新形势下劳动关系管理及应对策略》讲座邀请函

  经济发展进入新常态,意味着我国经济面临新的战略机遇,也意味着经济发展面临新矛盾新问题,如经济下行压力加大、经济结构调整加快等。这些都使和谐劳动关系建设面临新形势新挑战。企事业单位必须适应新情况、把握新规律,积极面对劳动关系出现的新变化,客观分析劳动关系呈现的新特点,准确把握构建和谐劳动关系的着力点。

   那么,如何在新的形势下,对劳动关系进行管理的变革;如何建立和谐劳动关系、稳定企业发展、降低用人风险以及化解劳资纠纷等问题?

【主办单位】 合肥源动力经营者人才有限公司   合肥伯骏企业管理咨询有限公司

【讲座时间】 2016年3月4日(周五)14:00-17:00

【主讲嘉宾】 王恩洲  国家人社部劳动关系资深专家,中国劳动学会常务理事,辽宁省劳动协会秘书长,曾任辽宁省人社厅副厅长。多年从事劳动关系,劳动仲裁工作,参与国家劳动法的起草审定工作。 

【讲座收益】

1、全面了解新形势下劳动关系的变化发展;

2、熟悉劳动关系管理中常见疑难问题的处理方式;

3、提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力;

4、掌握有效的应对策略,应对劳动关系管理出现的问题和发生的争议。

【参训对象】 企业总经理、高级管理人员;部门经理、主管;人力资源部总监、经理、专员;工会负责人;法律部门负责人;律师以及从事劳动关系协调工作的相关人员。

【相关费用】 免费(仅限于符合参会条件的人员)

【举办地点】 合肥金寨路与环城路交口庐阳区人力资源市场(一楼会议室)

【日程安排】

14:00-16:30          《新形势下劳动关系管理及应对策略》

16:30-17:00       劳动关系协调员(师)国家职业资格鉴定项目介绍

主讲人:王恩洲

【报名方式】 请于3月1日前将报名回执通过传真、邮件、微信报名。

咨询电话:0551-62642869

3.4《新形势下劳动关系管理及应对策略》讲座.doc

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